تدوین بسته ماندگاری پرستاران در مناطق کم‌برخوردار کشور/۲۵ هزار پرستار جدید جذب می‌شوند
تاریخ انتشار: ۱۲ آبان ۱۴۰۲ | کد خبر: ۳۹۰۱۹۷۱۶
معاون پرستاری وزارت بهداشت از تدوین بسته ماندگاری پرستاران در مناطق کم برخوردار با هدف حفظ و نگهداشت نیروی انسانی خبر داد. - اخبار استانها -
به گزارش خبرگزاری تسنیم از سنندج، عباس عبادی ظهر امروز در نشست با مدیران پرستاری مراکز درمانی و اعضای هیئت مدیره های نظام پرستاری استان کردستان به ویژگی‌های فرهنگ اصیل کُردی و افتخار آفرینی این قوم بزرگ ایرانی پرداخت و اظهار داشت: از اینکه گاهی خدمات متناسب با افتخار آفرینی و خدمات ارزشمند مردم شریف و نجیب این خطه ارائه نشده، عذرخواهیم.
بیشتر بخوانید:
اخباری که در وبسایت منتشر نمی‌شوند!
وی با تبریک به اعضای ششمین دوره هیئت مدیره‌های نظام پرستاری استان، تشکیل سازمان نظام پرستاری را یکی از افتخارات بزرگ تاریخ پرستاری دانست و گفت: جایگاه سازمان پرستاری به عنوان یک سرمایه ارزشمند باید همواره در جهت ارتقای حرفه برجسته شود.
معاون پرستاری وزارت بهداشت با بیان اینکه پرستاران وکیل مدافع مردم در نظام سلامت هستند، افزود: رویکرد و گفتمان پرستاری باید از تمرکز بر مطالبات صنفی به سمت تمرکز بر ارتقای حرفه و ارائه خدمات با کیفیت به مردم تغییر کند و عین حال و با پشتوانه و سرمایه مردمی مطالبات و نیازهای حرفه نیز محقق شود.
وی دو قانون «ارتقای بهره‌وری و تعرفه‌گذاری خدمات پرستاری» را از اتفاقات مبارک در پرستاری بر شمرد و عنوان کرد: قانون تعرفه‌گذاری خدمات پرستاری موجب استقلال حرفه‌ای و هویت پرستاری شده که نیازمند تقویت است.
عبادی در پاسخ به نقدها در خصوص تعرفه‌گذاری خدمات پرستاری، خاطر نشان کرد: اجرای این قانون 15 سال بر زمین ماند و در سال‌های گذشته و به‌ویژه در زمان اجرای طرح تحول سلامت که بهترین زمان اجرای آن بود توجهی نشد که اگر اجرا می‌شد بسیاری از مشکلات تا به امروز حل می‌شد. با این حال دولت سیزدهم این قانون را اجرا کرد و وارد سرانه بودجه شد، مشکلاتی در مسیر اجرا وجود دارد که باید با همفکری و پیشنهادات سازنده مرتفع شود.
وی بیان کرد: ما هم در معاونت پرستاری بازخوردها و نظرات را جمع‌آوری و در ویرایش‌های جدید دستورالعمل اجرایی آن را اعمال می‌کنیم کما اینکه مشکلات در ویرایش سوم دستورالعمل نسبت به ویرایش دوم و نسخه اول آن بسیار کمتر است.
معاون پرستاری وزارت بهداشت همچنین از تدوین قانون جامع پرستاری خبر داد و اظهار کرد: هدف این قانون حمایت از مردم است و در آن حدود اختیارات هر پرستار مشخص می‌شود و استانداردهای آموزشی، بالینی و سایر استانداردهای مربوط به حرفه پرستاری و تخصصی سازی حرفه در آن دیده شده است که در برنامه هفتم قرار می‌گیرد.
عبادی در ادامه به کمبود شدید نیروی پرستاری اشاره کرد و افزود: در آزمون استخدامی اخیر زمینه جذب 25 هزار نفر فراهم شد و بناست تا پایان سال دو سهیمه 25 هزار نفری دیگر برای جذب در وزارت بهداشت اختصاص یابد که حدود نیمی از سهمیه‌ها به پرستاران اختصاص دارد. در هر حال بابد بپذیریم که مردم بیشترین آسیب را از کمبود پرستار می‌بینند و در این زمینه باید سازمان‌های فرا وزارت بهداشتی نظیر سازمان امور استخدامی و سازمان برنامه و بودجه اقدام عاجل کنند.
در این نشست حیدر ایزدی، مدیر پرستاری دانشگاه علوم پزشکی کردستان گزارشی از وضعیت پرستاری استان ارائه کرد و مدیران مراکز درمانی و اعضای هیئت مدیره‌های نظام پرستاری استان نیز سئوالات و دغدغه‌های خود و موضوعاتی نظیر «وضعیت تعرفه گذاری پرستاری و چالش‌های آن، امنیت شغلی نیروهای طرحی، تبدیل وضعیت نیروهای شرکتی، تأخیر در واریزی‌ها و دریافت حقوق، پرداخت کارانه و معیشت و خدمات رفاهی پرستاران» را با معاون پرستاری مطرح کردند.
انتهای پیام/481/
منبع: تسنیم
کلیدواژه: معاون پرستاری پرستاری استان وزارت بهداشت نظام پرستاری تعرفه گذاری
درخواست حذف خبر:
«خبربان» یک خبرخوان هوشمند و خودکار است و این خبر را به‌طور اتوماتیک از وبسایت www.tasnimnews.com دریافت کرده‌است، لذا منبع این خبر، وبسایت «تسنیم» بوده و سایت «خبربان» مسئولیتی در قبال محتوای آن ندارد. چنانچه درخواست حذف این خبر را دارید، کد ۳۹۰۱۹۷۱۶ را به همراه موضوع به شماره ۱۰۰۰۱۵۷۰ پیامک فرمایید. لطفاً در صورتی‌که در مورد این خبر، نظر یا سئوالی دارید، با منبع خبر (اینجا) ارتباط برقرار نمایید.
با استناد به ماده ۷۴ قانون تجارت الکترونیک مصوب ۱۳۸۲/۱۰/۱۷ مجلس شورای اسلامی و با عنایت به اینکه سایت «خبربان» مصداق بستر مبادلات الکترونیکی متنی، صوتی و تصویر است، مسئولیت نقض حقوق تصریح شده مولفان در قانون فوق از قبیل تکثیر، اجرا و توزیع و یا هر گونه محتوی خلاف قوانین کشور ایران بر عهده منبع خبر و کاربران است.
خبر بعدی:
کمبود بیش از ۳۰۰۰۰ کمک‌پرستار در کشور
مدیرکل توانمندسازی و بهبود سرمایه‌های انسانی معاونت پرستاری وزارت بهداشت از کمبود بیش از ۳۰ هزار کمک‌پرستار در کشور خبر داد. - اخبار اجتماعی -
به گزارش خبرنگار اجتماعی خبرگزاری تسنیم، عباس عباس‌زاده در دومین روز از هشتاد و دومین اجلاس مدیران پرستاری کشور در مشهد مقدس اظهار کرد: رؤسای دانشگاه‌های علوم پزشکی با شاخص‌هایی ارزیابی می‌شوند که شاخص‌های حوزه پرستاری سه مورد است که اگر ارتقا یابد رتبه دانشگاه افزایش می‌یابد. این سه شاخص شامل نسبت پرستار به تخت، آموزش و پیگیری و نسبت کمک پرستار به تخت است.
وی با بیان اینکه اگر بخواهیم خدمات بیمارستانی ارتقا یابد باید خدمات کمک پرستاری را ارتقا دهیم، گفت: به ازای هر 4 نفر یا 3 نفر پرستار باید یک کمک پرستار در بخش داشته باشیم. با توجه به جمعیت 230 هزار نفری پرستاران بنابراین 47 هزار تا 57 هزار نفر پرستار نیاز داریم اما الان در حالت خوشبینانه 30 هزار نفر کمک‌پرستار کم داریم که نتیجه مستقیم آن فرسودگی شغلی پرستاران و کاهش کیفیت خدمات است.
مدیرکل توانمندسازی و بهبود سرمایه‌های انسانی معاونت پرستاری وزارت بهداشت از درخواست برای جذب کمک‌پرستار در دانشگاه‌های علوم پزشکی خبر داد و افزود: درخواست کرده‌ایم که دانشگاه‌ها افراد واجد شرایط کمک‌پرستاری را شناسایی و معرفی کنند؛ همه مؤسساتی که در مرکز ملی آموزش مهارتی ثبت شده و مجوز دارند می‌توانند کمک‌پرستاری را آموزش دهند. این کمک‌پرستارها طی یک‌سال می‌توانند به سیستم درمان وارد شوند.
فعالیت 230000 پرستار در ایران/ 75 درصد پرستاران زن هستندوی خاطرنشان کرد: بخشی از ارزش‌یابی دانشگاه‌های علوم پزشکی و بیمارستان‌ها در معاونت پرستاری وزارت بهداشت انجام می‌پذیرد و دانشگاه‌هایی که بیشترین اعتراضات و بهترین عملکرد را داشته‌اند تحت رصد قرار می‌گیرند.
وی خطاب به مدیران پرستاری بیان کرد: برای ساماندهی وضعیت کمک‌پرستاری در نظام سلامت، گواهی‌های آموزشی کمک‌پرستارها را استعلام کنید تا زمینه تقلب در صدور مدارک کمک پرستاری ایجاد نشود.
انتهای پیام/
تصاویر پدر ساواکی مهران غفوریان